Opis stanowiska:
Stanowisko bezpośrednio podległe Regionalnemu Dyrektorowi Sprzedaży.
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku będzie odpowiedzialny za:
- obsługę istniejącej bazy klientów,
- pozyskiwanie nowych klientów w podległym regionie,
- realizację planu sprzedażowego,
- rozpoznawanie podległego rynku i potrzeb klientów,
- składanie ofert,
- raportowanie działań konkurencji,
- udział w przetargach,
- negocjowanie umów handlowych, cen i warunków współpracy,
- utrzymywanie dobrych kontaktów z klientami,
- odpowiedzi na zapytania ofertowe,
- rozwiązywanie problemów, proponowanie rozwiązań w oparciu o potrzeby klienta i cele stawiane przez firmę,
- współpraca z działami produkcyjnymi i konstrukcyjnymi,
- analiza parametrów raportowanych przez system,
- wyciąganie wniosków i podejmowanie działań,
- monitorowanie należności w systemie,
- komunikacja z klientami w celu udrażniania ewentualnych zatorów płatniczych,
- tworzenie planów rozwoju sprzedaży w podległym terenie.

Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, marketing, handel),
- min. dwuletnie doświadczenie w sprzedaży B2B,
- bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office,
- znajomość j. angielskiego (min. komunikatywna),
- prawo jazdy kat. B.
Mile widziana znajomość rynku opakowań oraz znajomość systemu SAP R3.

Wymagane cechy: zdolność podejmowania decyzji, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, komunikatywność, samodzielność, odporność na sytuacje konfliktowe, umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność myślenia strategicznego, zdolności negocjacyjne.

Oferujemy:
- interesującą pracę w środowisku bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach organizacji i zarządzania,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- profesjonalny system szkoleń,
- możliwości rozwoju zawodowego w ramach międzynarodowego koncernu.